Coaching culturel & créatif
Phi doit son nom au nombre d’or φ, cette proportion dans laquelle les parties et le tout trouvent leur équilibre. C’est précisément l’objet de mon travail : mettre les personnes, les équipes et les organisations dans un juste rapport par la compréhension interculturelle, l’accompagnement systémique et les interventions artistiques.
Sophia Carvalho Werrstein · Master en économie de la culture · 5 langues · Gauting, près de Munich
Pourquoi Phi
Le nombre d’or décrit une proportion que nous percevons comme harmonieuse dans la nature, l’art et l’architecture : le tout est à la plus grande partie ce que la plus grande partie est à la plus petite. Dans les organisations, nous recherchons cette juste mesure entre l’individu et l’équipe, entre les cultures, entre la structure et la créativité.
Prestations
Trois domaines de pratique, un même fil conducteur : rapprocher les personnes, les cultures et les organisations pour que le changement réussisse et prenne tout son sens.
Ateliers, formations et enseignement en compétence interculturelle auprès d’entreprises, d’équipes universitaires et de dirigeants. Une approche concrète, multilingue et fondée sur l’expérience.
Des interventions créatives issues de la musique, de l’art et du travail scénique pour ouvrir la voie au développement, avec un ancrage méthodologique solide grâce à mes formations à l’IKT München (Institut d’art et de thérapie, Munich) et à l’Akademie der Kulturellen Bildung.
Accompagnement des équipes et des dirigeants dans les processus de changement : traduction stratégique, animation d’ateliers, développement d’équipe, dans une approche systémique et profondément humaine.
Qualifications
J’allie pratique et enseignement et j’approfondis délibérément mon métier dans le cadre de formations institutionnelles. La supervision et l’intervision font pleinement partie de ma façon de travailler.
IKT Institut für Kunst und Therapie, Munich · formation en cours
Des formes d’apprentissage expérientielles où se rejoignent les regards et les pratiques artistiques et psychologiques.
Akademie der Kulturellen Bildung · début en 2027, certification DGSF visée
Une approche artistique et systémique : méthodes orientées vers l’action, interventions créatives, posture systémique.
Universität Passau · 2020–2024
International Business (Bachelor), IBAT College Dublin · Chargée de cours en compétence interculturelle à l’Université de Coblence.
Je travaille conformément aux principes éthiques de mes instituts de formation. Mon offre relève du coaching, du conseil et du développement organisationnel, et non de la thérapie. Pour les personnes qui découvrent le coaching, je propose des formats accompagnés dans le cadre de ma formation (à un tarif réduit en toute transparence, sous supervision).
« Life is art, make sure it’s colorful. »
À propos
Je suis Sophia Carvalho Werrstein, titulaire d’un master en économie de la culture, et je travaille à la croisée de l’art, de la culture et des organisations. Ma conviction : une transformation durable ne naît pas de présentations, mais d’expériences : de la rencontre, de la créativité et de relations authentiques. C’est pourquoi j’associe rigueur méthodologique (stratégie, gestion de projet, RH) et formats artistiques et systémiques.
En tant que chargée de cours pour « Management dans un contexte global : Compétence interculturelle » à l’Université de Coblence, je transmets ce savoir. Avec mon projet Peace of Art (« L’art crée la paix »), j’organise des concerts de bienfaisance et des actions artistiques au profit d’organisations à but non lucratif. Et en tant que musicienne (Phiya Helena), je connais de l’intérieur la force du travail artistique.
Je travaille en
« Des interventions culturelles & artistiques dans le développement des personnes & des organisations, pour que la transformation soit activement façonnée et vécue. »— Sophia Carvalho Werrstein, Phi Coaching
Parcours
En cours
Institut für Kunst und Therapie · formes d’apprentissage expérientielles fondées sur l’art
Début en 2027
Approche artistique et systémique · certification DGSF visée
Mars 2026 – décembre 2026
Août 2024 – septembre 2025
Depuis 2022
2019 – 2022
2015 – 2024
Contact
Atelier, mission d’enseignement, accompagnement de la transformation ou projet artistique : je serai ravie de recevoir votre demande.